7月26日，云南省第一人民医院（简称省一院）举行党委理论学习中心组2022年第六次集中学习暨人才工作专题学习。党委书记李伟主持集中学习并作会议总结。党委副书记、院长蒋立虹及医院副处级以上领导干部、人事处工作人员共27人参加学习。

会上，蒋立虹领学习近平总书记关于全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，并作工作安排；党委副书记吴永寿传达省委人才工作会议精神；副院长梅妍，党委委员、副院长郭强分别传达省卫生健康委杨洋主任、许勇刚书记在省卫生健康委人才工作会议上的讲话；副院长苏恒领学《云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施任务分工方案》；副院长杨方领学《关于建立保护关心关爱医务人员长效机制的实施意见》。人事处处长革娴榕作交流发言。

会议认为，致天下之治者在人才。习近平总书记在中央人才工作会议上提出“八个坚持”，为我们做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。省委和省卫生健康委人才工作会议，对全省和省卫生健康系统人才发展作出具体部署，对我们谋划好、布局好医院高质量发展人才工作新体系具有重要指导意义。

会议指出，人才是医院高质量发展的基础和保障。全院各级党组织，各处、科（室）要坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的新理念新战略新举措为根本遵循，深学、细悟中央、省委和省卫生健康委人才工作会议精神，深刻理解和把握医院在新时代卫生健康人才工作中的职责使命和任务目标，谋长远之策、行固本之举，推动新时代医院人才工作不断迈上新台阶、实现新跨越。

会议强调，“盖有非常之功，必待非常之人”。医院人才工作会议即将召开，这是本年度的一个重要会议。全院各级领导干部要带头树牢人才意识，在全院营造识才爱才敬才用才之风。要以“双培养”“双带头人”培养工程为促进，推动党的政治优势、组织优势转化为医院人才发展优势；要以建好人才工作服务保障体系为支撑，确保卫生健康人才队伍发展三十条措施和保护关心爱护医务人员长效机制落实落细；要以健全完善人才工作体制机制为要义，扩宽人才引进渠道，打造人才发展高地，通过引育结合，构建好具有昆华特色的阶梯式人才库，形成衔接有序的医学人才梯队，以人才工作实际成效迎接党的二十大胜利召开！